联邦劳动场所申诉专员担心海外学生在澳洲成为一个易受无良雇主剥削的弱势劳工群体。
它计划向全国各大学和技术工艺学院（TAFE）派发一万份新手册，向留学生提供在劳动场所应享有权益的数据。
劳动场所申诉专员韦尔森（NICHOLAS WILSON）昨天说，多数留学生必须做兼职或临时工作，赚些钱帮补部分开支。
到今年七月底，共有四十五万九千多外国学生在澳洲读书，韦尔森担心他们多数不了解或很少知道他们在劳动场所的权益和保护他们的法规。
他说，这使得他们容易受到雇主的剥削和在不知不觉的情况下接受恶劣的工作条件，仅获支付很少钱。不幸的是，据我们所知，这些学生虽然怀疑他们雇主的做法不符合规定，但不愿站出来投诉，因为担心丢失工作。
有数十名留学生，最年轻的约十六岁，在WARRNAAMBOOL连锁快餐店当侍应、帮厨和洗碗工，在劳动场所检查员发现他们的雇主违反规定克扣他们的工钱后，获补偿八万四千元。
在墨尔本，劳动场所检查员也专门调查二十四小时营业的便利店，因为有人举报这些店聘用留学生工作，没有按有关的标准付给他们工钱。（南峦）