The Age9月12日报道，负责审查临时技术工人（457）签证的劳资关系专家昨天呼吁检查对外来移民的剥削情况。
劳资关系委员会委员Barbara Deegan表示，始于4月的重审目前正在对支付工资不足，雇主威胁和其他问题进行检查。
在Deegan的报告中写道，外国中间人通常会要求过度的费用以保障外国工人在澳大利亚的工作，或者欺骗性的要求他们支付每年1万澳元的签证续签费用。
一些代理商鼓动澳大利亚的雇主们剥削工人，告诉他们这些工人会为了最低的薪水而“无限时”的工作。一些澳洲雇主会非法克扣外国工人的工资来填补他们将工人带到澳洲的花费。
Deegan强调，这些受剥削的工人和他们的家庭通常缺乏工作权利和英语知识，并害怕被遣返，他将在下个月提交一份关于457签证计划的最终报告。
移民部长Chris Evans建议立法保护457签证持有者，通过扩大对雇主的监督和检查，并对不道德的雇主实施惩罚措施来更多的保护工人。
Deegan表示，新法律将授予培训后的检查人员特殊的权利在不通知的情况下进入工作场所进行检查。对个人和企业的民事罚款也将引入，金额分别可高达5000澳元和2.5万澳元。
报告并没有详细描述澳洲政府如何计划防止“流氓”移民中介从海外操作。但其中提到在中国签署合同的中国工人在澳洲的第一年的薪水中有1万澳元被扣除，用于补偿各种处程序费用如签证申请。