澳洲技术人才‘饥荒’ 10大短缺人才 传媒首次入列

       
        最近，人力资源公司TALENT2对642种招聘专业进行调查，结果显示今年需求极大的人才包括学习及发展经理、财务总监及内部传讯经理。

　　TALENT2经理说，今年商界老板面对极大挑战，因为澳洲出现严重的技术人才短缺，企业愿出年薪12万至14万元聘请一名理想的税务会计师。他指出，澳洲企业正物色一些可留在公司工作起码3至5年的专业人才，老板愿意投资在这些人才的身上，而这些人才也要承诺在入职后会做到最好。

　　今年需求最大的十种人才

　　1.学习及发展经理 8万至16万

　　就业背景：这个职位的水涨船高主要是基于教育行业的国际化。澳洲很多公立高校和私立学院面临竞争加剧的学生市场，需要有高水准的发展经理来做市场和管理。

　　职场途径：学习本科或者硕士的教育管理、教师认证，加营销或者MBA硕士学位。如果有可能可以到知名的留学机构工作几年。对开拓国际市场比较有帮助。澳大利亚留学网就有几位前顾问现在澳洲大学、私立学院和中学国际部供职，收入不菲。

　　2.税务会计师 12万至14万

　　就业背景：21世纪人们的财富越来越多，如何合理避税成为企业和个人的优先考虑事项。

　　职场途径：学习会计本科或者会计硕士，并且在工作中进一步考CPA或者CA课程，完成注册。另外要加强语言沟通能力，可以选修翻译、传媒等课程，提升和客户沟通技巧。

　　3.财务总监 15万至18万

　　就业背景：中大型企业需要合理运用资金投资、控制财务风险，特别是面对经济全球化的几天。

　　职场途径：学习会计和金融本科或者硕士双学位课程，不要忘记选修商业法。

　　4.内部传讯经理 10万至20万

　　就业背景：随着大型企业的增加，企业内部由于人事复杂、外部股东在增加，管理很容易混乱。如何确保有通畅清晰的信息传达，把上面和下面的、里面和外面的信息最快最准确的交流起来，的确是个痛苦的挑战。

　　职场途径：懂得公关、传媒、出版印刷、网络技术的人才才可以运用刊物、网站、信件、讲座等多种有效手段达到这样的目的。

　　5.企业社会责任经理 12万至18万

　　就业背景：企业是社会的一分子，面对各种社会挑战，如环保、员工福利、客户利益等问题，需要一个对社会学非常了解的人才去规划公司的发展方向，只有对社会负责的企业，才会有可持续发展能力。比如化学企业如果没有社会责任，排放大量污染，那么这样的企业不会长久的，他们需要企业社会责任经理，去实施计划，控制这样的风险。比如汽车配件设计问题，汽车全部要召回，免费维修，这就是企业社会责任经理要做的事情。

　　职场途径：学习传媒、公关、营销、职场福利和安全等本科和硕士课程。

　　6.消费品牌经理 10万至13.5万

　　就业背景：品牌是一个公司最有价值的无形资产。消费品牌的经营在西方发达社会已经成为主流。大家都知道LV的皮包、Rolex的手表、Porche的跑车。经营好品牌，是企业的生存之道，对营销的分销渠道、广告媒质都需要有深刻的理解。

　　职场途径：广告学、营销学、物流学，如果有好的艺术背景，则是锦上添花。

　　7.建筑师 16万至20万

　　就业背景：人类对居住条件的需求越来越高，好的建筑师可以为各类企业和个人设计出省钱、美观有创业的建筑物。

　　职场途径：建筑学本科＋硕士，全部5年。

　　8.工程师 最高30万

　　就业背景：这个就不多说。

　　职场途径：工程师学位是必须的。

　　9.信息保安经理 15万至25万

　　就业背景：在信息型的社会里，网络犯罪无所不在、网络安全是目前所有商业企业的隐患。有时候企业成败就是因为信息没有得到安全控制。

　　职场途径：计算机学位、侧重联网、和解码加密的网络安全学。

　　10.营销经理 8万至10万

　　就业背景：营销是任何企业的生存核心。没有它就没有收入。营销决定了企业的销售、产品、价格、销售渠道、推广方法等。

　　职场途径：营销学、广告学，加个MBA也更加好。

　　当然每个行业都需要有良好素质的人来做具体的事情，要获得这样的工资待遇，作为留学生要注意一下几点：

　　1.规划留学，设计方案，获得必要的学位！

　　2.移民后进入职场，努力工作，努力提升语言技巧！

　　3.忠于企业，等有了足够的资历，机会就是属于有准备的人的。