本报悉尼讯 联邦政府目前正考虑改革备受争议的457工作签证审批规定，以便更有效地处理国内技术人才短缺危机。各大公司申请457工作签证将能更快获准，尽快引进海外技术人才填补职位空缺。
移民部长伊云士（ChrisE- vans）昨日在《悉尼晨锋报》表示：联邦政府正考虑容许“已获审查认可”的大公司加快聘用海外技术人才的457工作签证申请，包括新州卫生厅和采矿公司等。
伊云士指出：全球各国对工程技术专业人才需求迫切，促使澳洲各大公司必须赶在美、加等国前面、尽快招聘到所需人才。可以预期，澳洲近年内的技术人才短缺危机不会自动消退，故必须与其它国家积极竞争、引进专业人才。但澳洲必须有一套合理的招聘海外人才计划，既不剥削外劳、又不降低国内的工作条件和薪酬标准。伊云士昨日否定“让各大公司直接发出457签证”的可能。所谓“政府审查认可的公司”，应能证实“有良好记录并值得信赖”。这些公司往往以高薪聘用需要的专业人才，故不存在“高危因素”。
与此同时，伊云士表示：“获认可的公司”绝不能滥用457签证计划。对此，移民部将采取“零度容忍政策”。公司如被发现违例一次，便要“出局”失掉认可资格。
伊云士目前正考虑修改若干移民政策，加速457工作签证审理是其中之一。其它包括，巴布亚新几内亚和太平洋岛国的“外劳签证”、因太平洋水面上升的“气候变化难民签证”、新西兰劳工签证等。
澳洲工会及在野时的联邦工党曾一直批评457签证，指责雇主利用457签证剥削外劳、降低国内工作条件和薪酬标准。《悉尼晨锋报》调查发现：前5年持457签证来澳、死于工作有关的外劳共21人；而前政府仅承认3人死于工作事故之中。
伊云士表示必须改革移民部的签证制度、提高审批签证的效率、减轻移民部长本人每年必须亲自审准4000-5000个案的沉重工作负担等。（詹奕）