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[工作学习] 澳大利亚上班族面临“年龄歧视”

本主题由 badboy 于 2008-3-7 17:29 移动

澳大利亚上班族面临“年龄歧视”

如今,在澳大利亚人口老龄化成为了社会普遍关注的问题。澳大利亚政府从发展经济的角度考虑,希望人们能够晚一些退休。但是,很多大公司则希望招聘更多年轻人,这在澳大利亚国内遭到越来越多年长上班族的反对。  现在在全球大部分国家,公司和企业有自由雇佣员工的权利,在澳大利亚也是如此。很多澳大利亚的公司趋向于雇佣年龄较低的员工,因为他们认为年轻人更有活力,更善于学习新技术,更少的受到家庭等因素的束缚。但是在人口老龄化的澳大利亚,上班族的平均年龄越来越大,如果大部分企业只愿雇佣年轻人,就会为社会带来更高的失业率。很多年纪在45岁以上的澳大利亚上班族都表示,他们热爱自己的工作,健康状况也不逊于二三十岁的年轻人,因此他们应该和年轻人拥有同等的就业机会。而根据经济学家预测,随着人口老龄化的不断影响,澳大利亚经济将面临专业技术短缺的困境,而解决这一难题的最好方法就是延长技术工人的职业寿命,这也预示着在不久的将来,“年龄歧视”的现象在澳大利亚也许会发生逆转,年长的工作人员将会更加受到青睐。

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im young...but they dont use me

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。。。。。我也还小

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我也还小~

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楼上你真的小吗?...

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看来趋势是越老越成香饽饽了

其实个人认为,是老还是小不重要,重要的是你能做什么

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回复 6# 的帖子

我今年在2个地方工作过。。。都是挺大的公司,发现,有些 40+ 的人 也就刚被应聘 1 年的样子,这说明他们的确技术和经验方面比 年轻人 强, 其实说到体力,他们会比 年轻人 工作的更加疯狂,但是,经常看到他们病怏怏的上班来。
azn_replacementkiller@hotmail.com
~There is much more than just meets the eye ~

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引用:
原帖由 paul03 于 2007-10-20 08:48 发表
我今年在2个地方工作过。。。都是挺大的公司,发现,有些 40+ 的人 也就刚被应聘 1 年的样子,这说明他们的确技术和经验方面比 年轻人 强, 其实说到体力,他们会比 年轻人 工作的更加疯狂,但是,经常看到他们病怏怏 ...
paul你是在哪里工作能透露一下吗?

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回复 8# 的帖子

我的 #7 回复 是指的 以前的公司叫 Avaya Communication 在 North Ryde. 一个 I.T Telecommunication 公司。 现在的工作在 The Marketing Department in St. Leonards 给 Intel Processor 做 Program Administration
azn_replacementkiller@hotmail.com
~There is much more than just meets the eye ~

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引用:
原帖由 paul03 于 2007-10-22 14:22 发表
我的 #7 回复 是指的 以前的公司叫 Avaya Communication 在 North Ryde. 一个 I.T Telecommunication 公司。 现在的工作在 The Marketing Department in St. Leonards 给 Intel Processor 做 Program Administration
不错
你是graduate?
可以知道你毕业多久了吗?

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引用:
原帖由 冰土豆 于 2007-10-24 03:36 发表

不错
你是graduate?
可以知道你毕业多久了吗?
问的很清楚啊。。哈哈。。我不是graduate, 而且我学的跟我的工作一点关系都没有。 奇怪吧?
azn_replacementkiller@hotmail.com
~There is much more than just meets the eye ~

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not really agree..

I only can say they want to hire "experience" worker/employee... No matter how young you are, they just don't care.

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引用:
原帖由 paul03 于 2007-10-25 11:15 发表


问的很清楚啊。。哈哈。。我不是graduate, 而且我学的跟我的工作一点关系都没有。 奇怪吧?
怎么说,感觉你很强。。。
意味着你精通的东西好像很多
恕我冒昧,你现在在大学学什么的呢?
是如何找到那里的工作的呢?通过朋友还是自己网上找还是通过学校还是另有办法?
好好奇哦 O_O

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引用:
原帖由 winterkelly 于 2007-10-26 18:05 发表
not really agree..

I only can say they want to hire "experience" worker/employee... No matter how young you are, they just don't care.
Age matters a lot if you work in low skilled areas such as fast food industry.  For instance, McDonald, they just want to exploit underaged students.  Nowadays, I see KIDS working in George Street Maccas. -_-;;; not that they are not doing a great job, they are actually quite efficient in what they do...but they are just cheaper to employ
I agree with you that it's the "experience" and the capabilities that matters when working in a more specialised and skilled industry

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引用:
原帖由 冰土豆 于 2007-10-29 01:27 发表


怎么说,感觉你很强。。。
意味着你精通的东西好像很多
恕我冒昧,你现在在大学学什么的呢?
是如何找到那里的工作的呢?通过朋友还是自己网上找还是通过学校还是另有办法?
好好奇哦 O_O
“精通“ 还提不上, 去年在 Sydney Uni 读的 Exercise and sport science/ nutrition 明年转到 Sydney Uni 的 Computer Science & Technology , 还是喜欢 I.T and management 方面的工作,比较适合我。

工作是在 Seek.com 找到的,然后通过面试得到的。 我来澳州比较早,在口语和写的方面都没有问题,然后加上工作已经 3,4 年了,上大学之前就一直 part-time 工作。
azn_replacementkiller@hotmail.com
~There is much more than just meets the eye ~

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引用:
原帖由 paul03 于 2007-10-29 14:45 发表


“精通“ 还提不上, 去年在 Sydney Uni 读的 Exercise and sport science/ nutrition 明年转到 Sydney Uni 的 Computer Science & Technology , 还是喜欢 I.T and management 方面的工作,比较适合我。

工作 ...
原来如此,谢谢了!!^^

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社会老龄化  全球问题。。。期待解决
信我者永生,疑我者不眠。

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