Snowpear 雪梨网 - 澳洲中文门户 » 上班族 » 澳大利亚上班族面临“年龄歧视”
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SP退休干部组
原帖由 paul03 于 2007-10-20 08:48 发表 我今年在2个地方工作过。。。都是挺大的公司,发现,有些 40+ 的人 也就刚被应聘 1 年的样子,这说明他们的确技术和经验方面比 年轻人 强, 其实说到体力,他们会比 年轻人 工作的更加疯狂,但是,经常看到他们病怏怏 ...
原帖由 paul03 于 2007-10-22 14:22 发表 我的 #7 回复 是指的 以前的公司叫 Avaya Communication 在 North Ryde. 一个 I.T Telecommunication 公司。 现在的工作在 The Marketing Department in St. Leonards 给 Intel Processor 做 Program Administration
原帖由 冰土豆 于 2007-10-24 03:36 发表 不错 你是graduate? 可以知道你毕业多久了吗?
老 站 友
原帖由 paul03 于 2007-10-25 11:15 发表 问的很清楚啊。。哈哈。。我不是graduate, 而且我学的跟我的工作一点关系都没有。 奇怪吧?
原帖由 winterkelly 于 2007-10-26 18:05 发表 not really agree.. I only can say they want to hire "experience" worker/employee... No matter how young you are, they just don't care.
原帖由 冰土豆 于 2007-10-29 01:27 发表 怎么说,感觉你很强。。。 意味着你精通的东西好像很多 恕我冒昧,你现在在大学学什么的呢? 是如何找到那里的工作的呢?通过朋友还是自己网上找还是通过学校还是另有办法? 好好奇哦 O_O
原帖由 paul03 于 2007-10-29 14:45 发表 “精通“ 还提不上, 去年在 Sydney Uni 读的 Exercise and sport science/ nutrition 明年转到 Sydney Uni 的 Computer Science & Technology , 还是喜欢 I.T and management 方面的工作,比较适合我。 工作 ...
向前,向前!