大家是怎样求职的？看看求职方式成功率排行榜
人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有12种，它们的有效率用百分比来表示：1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)
3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%)
4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)
5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)
6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)
11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多的方式，越难堪看起来越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，机会就大多了。 越难的方式越容易成功啊，有谁试过啊？ 没那胆量自己找上门...只是看招聘广告了.32.gif 其實現在只有25% - 30%的雇主采取advert作為應聘渠道了。。。
大部分都是thru word-of-mouth了。。。 7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)
老师 介绍 比较 好 。 个个方法都试试看就可以找到..........我倒觉得没什么特别难得 朋友介绍希望挺大的 感觉朋友介绍比较容易成功 whilst this is true for the 'working class' if you want a career you do not go around ringing people.... -.-;;
You have to net work, and one good way to do this is to find consultants in your field... seek.com.au 直接找公司，打电话，Bingo!
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